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  Letzte Aktualisierung: 10.05.08
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EGMA - European Gay Manager Association

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NETWORK auf ruhigem Kurs

Thomas Peter und Ständerätin Helen Leumann-Würsch

Erfolgreiche Generalversammlung 2008

Bei strahlendem Sonnenschein Empfang auf der «Gotthard» am Landungssteg in Luzern; die wunderbare Gelegenheit die Freunde aus der ganzen Schweiz beim Frühstück zu begrüssen; eine ruhige Fahrt über den See nach Meggen; eine GV in der St. Charles Hall im vorgegebenen Zeitplan, eine absolute Einstimmigkeit in den Beschlüssen; ein Stehlunch mit lukullischen Köstlichkeiten auf der Terrasse vor dem erhabenen Alpenpanorama; ein kultureller Nachmittag, der noch lange in Erinnerung bleiben wird; ein glamouröses Diner im Festsaal des Hotels Schweizerhof in Luzern.

NETWORK hat fast eine perfekte Form für sich gefunden. Diskussionen in Arbeitsgruppen und Kommissionen: Daraus hergeleitet Umsetzungen in konkrete Projekte, die durch das Wissen und Können der Mitglieder meist mit Perfektion gelingen; dazu kommt eine Einigkeit über eine Zurückhaltung der Selbstinszenierung. So kann und darf man in aller Harmonie die GV durchführen und ungezwungen in grandioser Umgebung feiern.

Die NETWORKer durften die Luzerner Ständerätin Helen Leumann-Würsch als Gast empfangen. Sie hielt eine bewegende Rede. Die NETWORKer dankten ihr mit enthusiastischem Applaus.

NETWORK ist heute ein etablierter Verein und eine anerkannte Stimme in der Schweiz. NETWORK hat beste Bezeihungen zu Politikern, werden mit Respekt gehört und aufgenommen. Mehr kann man nicht erwarten.

Doch es bleibt eine Unsicherheit, wie uns die Gesellschaft sieht.
Gedanken von NETWORKern an der GV zum Thema.

VIP's in Luzern: Der kulturelle Nachmittag der GV mit Begegnungen mit historischen Persönlichkeiten, die als Touristen in Luzern weilten.

 

Erfolgreiches NETWORK Symposium

Immigrantenkultur versus Menschenrechte – Homosexuelle im Kulturkampf?

NETWORK, der Verein schwuler Führungskräfte, fordert grössere Anstrengungen von Politik, Behörden und Schulen zum Schutz der Rechte der Homosexuellen. Angesichts des wachsenden aus Immigration stammenden Bevölkerungsteils mit homophobem kulturellen und religiösen Hintergrund erscheint dies dringend.

An einer Veranstaltung in Zürich verlangte NETWORK eine aktive Integrationspolitik, mit verbindlichem konkretem Ansprechen der Homosexualität im Unterricht, mit klareren Stellungnahmen zugunsten der Rechte der Homosexuellen sowie mit einer eindeutigen Abgrenzung gegen Übergriffe.

NETWORK stellt fest, dass auch nach der Einführung des Partnerschaftsgesetzes viele Berührungsängste gegenüber dem Thema Homosexualität bestehen. Eine Integrationspolitik auf Basis der Verfassung und der Bürgerrechte kann nur erfolgreich sein, wenn sie auch das Thema Homosexualität offen und aktiv angeht und wenn sie die Ansprüche, die sie an Immigranten richtet, selbst erfüllt.

NETWORK führte am Samstag, dem 8. September 2007 in Zürich eine Veranstaltung durch über das Verhältnis von Immigrantenkulturen zu Menschenrechten, mit spezieller Berücksichtigung der Homosexualität. Hauptreferent war Prof. Dr. Bassam Tibi, Göttingen/Cornell, Weitere Referenten: David J. Bos, Christian Aeberli, Saïda Keller-Messahli, Dr. Marc Spescha, Christof Meier.

>> Mehr zum Symposium

 

NETWORK in Brüssel

Repräsentanten der European Gay & Lesbian Manager Association EGMA haben am 28./29. Juni 2007 in Brüssel verschiedene Vertreter von europäischen Organisationen getroffen, um die Anliegen des Dachverbands darzulegen und die Möglichkeiten der Kooperation mit ihnen zu erörtern. Zur Delegation um den Präsidenten von EGMA, dem NETWORK-Vorstandsmitglied Angelo Caltagirone, gehörten neben Vertretern vom Völklinger Kreis aus Deutschland und von Xarxagay aus Spanien auch weitere Mitglieder von NETWORK, die sich international engagieren.

Die Delegation diskutierte mit dem stellvertretenden Präsidenten, Raul Romeva, und dem Sekretär, Kim Leonard Smouter, der Intergruppe für Menschenrechte der LGBT (Lesbian, Gay, Bisexual and Transsexual) des Europäischen Parlaments die Möglichkeiten der Einflussnahme auf politische Entscheidungen in der EU sowie die Zielsetzung der Aktivitäten der Organisationen. Bei einem Treffen mit dem Direktor der Organisationseinheit gegen Diskriminierung der Europäischen Kommission, Stefan Olsson, kam das grosse Interesse der EU an einer Vertretung der schwulen und lesbischen Manager zu Tage, um als Organisation die Interessen der Mitglieder bei Treffen mit anderen wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Organisationen wie etwa der European Business Association als Vertretung der europäischen Wirtschaft zu agieren.

Beim Treffen mit der ILGA (International Lesbian and Gay Association) und der europäsichen Unterorganisation ILGA Europe kam das grosse Interesse am Austausch von Informationen und Aktivitäten zum Ausdruck. ILGA wünscht sich EGMA als Repräsentant der Anliegen seiner Mitglieder in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft und des Arbeitslebens, wie sich EGMA durch ILGA eine Vertretung bei europäischen und globalen Institutionen auf ganz anderer Ebene verschaffen kann.

Die Begegnungen waren durch eine grosse Offenheit und eine sehr anregende Atmosphäre geprägt. NETWORK als schweizerische Organisation ausserhalb der EU, aber durch seine Vernetzung mit den anderen europäischen Organisationen wie auch durch seine hochgradige Organisation und Wirkung innerhalb und ausserhalb der Schweiz, stellt dabei eine wesentliche Kraft in Europa dar. Dieses Ansehen und diese Aussenwirkung soll auch in Zukunft auf internationaler Ebene verbessert und verstärkt eingesetzt werden, um die Ziele von NETWORK voran zu bringen.

 

NETWORK – schwule Männer die bewegen

NETWORK ist die schweizerische Organisation für schwule Führungskräfte. NETWORK hat seit der Gründung 1995 in der Schweiz vieles bewirkt. >> Über uns...

 

 

Aktuell

10/05/08
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Auch die sexuelle Orientierung ist kein Grund für sexistisch


28/12/07
Aidsprävention

Vorstellung der neuesten Kampagne


04/11/07
NETWORK Kulturpreis 2008

in der Sparte Musik für einen Interpreten oder Performer


08/08/07
Diversity and Innovation

1st Pan-European Gay & Lesbian Business Leader Forum


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