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Groupe régional de Zürich 4.4.20

Ensemble pour l’avenir

Zürich est le groupe régional qui a le plus grand nombre de membres.
Zürich est le groupe régional qui a le plus grand nombre de membres.

Le groupe régional de Zurich est actuellement co-dirigé par intérim par Erik Schlumpf et Hansruedi Zellweger. Lors de l’assemblée régionale de début mars, ils ont présenté un nouveau concept de leadership basé sur l’inclusion et l’engagement.

Avec 189 membres, 14 intéressés et 8 invités, Zürich est le plus grand groupe régional de Network. Le 4 mars, environ 70 Networkers se sont réunis pour l’assemblée régionale annuelle et ont suivi les présentations d’Erik Schlumpf et de Hansruedi Zellweger. Les deux co-responsables régionaux par interim ont présenté une nouvelle organisation basée sur trois axes : la mise en réseau, l’engagement et l’approfondissement du réseau de contacts.

Erik explique : « La mise en réseau des membres pour former la communauté de soutien exige que des objectifs et des tâches communs soient définis, que quelque chose soit fait ensemble. Pour un réseau de soutien, il est donc essentiel que les membres s’impliquent. Pour cette coopération active, nous devons créer une large base », déclare Erik. « Ce n’est que si les membres individuels assument davantage de responsabilités que le réseau peut s’épanouir », ajoute-t-il.

Concrètement, cela signifie que le comité régional sera réduit de sept à cinq chefs de département. En plus du responsable régional, il y aura une personne responsable des événements, une autre des finances, une autre des membres et une autre de la communication. Les chefs de départements formeront divers groupes de travail autour des projets liés à leur service et impliqueront ainsi directement les membres dans les différents processus. « Nous voulons que les groupes de travail soient en place d’ici l’été et qu’ils s’attellent ensuite à la mise en œuvre de la stratégie. L’objectif est que d’ici la prochaine assemblée régionale en mars 2021, nous ayons mis en œuvre notre plan conjointement et qu’un nouveau Comité régional puisse être élu », explique Erik.

Et comment cette stratégie a-t-elle été reçue par les membres présents ? Erik se souvient : « Notre proposition a été bien accueillie. Il y a eu de bonnes interventions et une atmosphère constructive. En juin, nous organiserons un atelier avec un animateur professionnel. Le but de cet atelier », poursuit Erik, « sera de développer davantage les tâches et les projets, comme la mise en place du programme pour le second semestre de l’année. En outre, les préparatifs doivent commencer pour le renouvellement du Comité régional en mars 2021.

Erik et Hansruedi sont convaincus que le groupe régional de Zurich se dirige ainsi vers un avenir prometteur. « Après la réunion, nous avons dîné ensemble et poursuivi nos discussions. Il y avait une bonne ambiance. Dans l’ensemble, ce fut une soirée très positive », conclut Erik.

Texte: Michel Bossart
Traduction: Fred Bourdier

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