Mondo del lavoro 18.12.25
Microsoft Teams e recruiting: ecco come prosegue «network skills»
Il moderatore della SRF e networker Mario Grossniklaus ha tenuto un workshop sulla competenza espressiva.
Nel 2025 network ha lanciato la nuova serie di offerte «network skills». Dopo tre eventi, il co-iniziatore Nils Rickert traccia un bilancio positivo e guarda già al 2026.
Con «network skills» è nata, nell’agosto 2025, una nuova offerta associativa nell’ambito della nuova strategia. Si tratta di un ciclo formativo nazionale, sostenuto dai membri, in cui i Networker condividono competenze professionali attraverso workshop interattivi.
Ad aprire la serie è stato Dieter Achtnich, con una sessione virtuale dedicata alla competenza interculturale nella vita professionale quotidiana. Ma cosa si intende esattamente? «Parliamo spesso di lavoro di squadra, collaborazione e partecipazione. Ma nei team interculturali il concetto di “team” significa qualcosa di diverso per ogni cultura», spiega Dieter. «I tedeschi tendono ad andare dritti al punto, mentre gli americani amano iniziare con un po’ di small talk. In un gruppo del genere, la domanda centrale è: come posso strutturare le riunioni in modo che tutti si sentano coinvolti e collaborino in modo costruttivo?».
Per questo primo evento Dieter trae un bilancio positivo. «I feedback hanno mostrato che il tema è stato percepito come utile e pratico», afferma. «Il formato virtuale ha permesso un dialogo semplice, senza dimensioni di gruppo rigide, creando un’atmosfera piacevole per approfondimenti e scambi mirati».
I due successivi eventi «network skills» si sono svolti di sabato in presenza, con pranzo incluso. Il Networker e moderatore SRF Mario Grossniklaus ha tenuto un training sulla competenza comunicativa e di presenza scenica, mentre nel terzo evento Nils Rickert ha affrontato il tema del processo decisionale.
«Sta nascendo una nuova community»
Soprattutto gli ultimi due workshop in presenza hanno riscosso grande interesse e sono andati quasi esauriti. Questo ha particolarmente soddisfatto Nils, dato che all’inizio promuovere «network skills» non è stato semplice. «Non è facile attirare l’attenzione dei Networker. Nell’attuale sovraccarico di informazioni, molte cose passano inosservate – lo so bene anche per esperienza personale», racconta. Dopo aver potuto presentare i workshop nei gruppi regionali con il supporto delle direzioni locali, l’interesse è cresciuto sensibilmente.
«In totale, circa 50 persone hanno partecipato agli eventi network skills. Da qui sta nascendo passo dopo passo una nuova community impegnata», afferma Nils. Al suo workshop erano presenti Networker provenienti da ben cinque gruppi regionali. «Per un’associazione in cui molte attività si svolgono a livello regionale, è un segnale molto incoraggiante».
I feedback mostrano chiaramente cosa viene apprezzato: «Food for Thought» come nuova offerta associativa e complemento agli eventi sociali di network. «Qualcosa per la mente, stimoli strategici», dice Nils. «Era proprio questo bisogno che volevamo testare – e sta funzionando».
Si è rivelata efficace anche la combinazione di formati virtuali e in presenza, che verrà mantenuta nel 2026. «Da un lato, è possibile partecipare facilmente a un workshop online senza grandi spostamenti e portarsi a casa uno spunto in poche ore», spiega Nils. «Dall’altro, si ha la possibilità di investire un sabato intero, approfondire un tema e vivere uno scambio più intenso».
Uno sguardo al 2026
Il primo evento network skills del nuovo anno si terrà il 19 gennaio 2026 e sarà un workshop virtuale sulla moderazione delle riunioni con Microsoft Teams. Il Networker Oliver Hold presenterà le funzioni principali del software e offrirà spunti su come rendere i meeting online più vari, interattivi e collaborativi.
Il 14 marzo 2026 si terrà a Berna il primo formato network skills in lingua inglese, dedicato al recruiting, condotto dal Networker Martin Proksch. «Metteremo insieme entrambe le prospettive: chi cerca lavoro e chi seleziona personale», spiega Nils. «Discuteremo di ciò che è importante per entrambe le parti nel processo di reclutamento e di come l’intelligenza artificiale stia cambiando le cose. È proprio questo tipo di contenuti che vogliamo continuare a sviluppare insieme in network».
Per entrambi gli eventi network skills, i membri possono iscriversi tramite l’intranet.
