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Séance du Comité élargi 10.8.19

Point fort «Les gays et la santé»

Le Comité élargi s’est tenu le 20 juillet dernier à Berne.
Le Comité élargi s’est tenu le 20 juillet dernier à Berne.

La dernière séance du Comité élargi fut l’occasion pour le comité, les responsables des commissions et des groupes régionaux, de revenir sur les grands dossiers actuels de Network. Dans un double entretien, Daniel Seiler et Yann Lavenu commentent également leurs démissions annoncées.

Le samedi 20 juillet, le comité élargi – c’est-à-dire les membres élus du Comité, les responsables de région et de commission – s’est réuni à Berne. On a demandé à chacun de donner un aperçu et un point de vue sur son domaine de responsabilité. Le président Daniel Seiler et le vice-président Yann Lavenu répondent ici à nos questions les plus importantes.

Quels sont les projets importants actuellement au sein de l’Association ?
Toutes nos régions et toutes nos commissions font un excellent travail. Il nous serait difficile de choisir un projet parmi d’autres. Nous voudrions remercier tous les responsables régionaux pour les différents projets et les commissions pour leur travail professionnel.

Cependant, nous aimerions mentionner ici que nous recherchons des ambassadeurs pour notre label suisse LGBT. Nous avons déjà recruté deux ambassadeurs, Frank Preuss – pour la Suisse centrale – et Raphaël Hatem – pour la région de Lausanne. Pour les autres régions, nous sommes toujours à l’affût. En tant qu’ambassadeurs, ils jouent un rôle clé et, surtout, ils assurent le lien. Chaque ambassadeur vérifie les organisations et les entreprises de sa région qui pourraient prétendre au label et il effectue les premiers contacts jusqu’à ce qu’elles soient confiées à notre responsable au sein de la Commission. Les personnes intéressées peuvent contacter le secrétariat à l’adresse: sekretariat@network.ch.

Le Comité a décidé d’approfondir le thème de la « santé » dans l’agenda de Network. Qu’est-ce que cela signifie concrètement pour les régions et les commissions ?
La première étape a consisté, lors du Comité élargi, à sensibiliser les gens sur le thème « gays et santé ». Michael Steuerwald, responsable régional de Bâle, qui, en tant que médecin, est très impliqué dans ce sujet, a donné une bonne vue d’ensemble du sujet. Dès que le Comité sera prêt, il préparera un projet qui sera présenté au prochain Comité élargi en novembre, sur la manière dont notre association traitera ce sujet important.

Il a été proposé de supprimer le président de séance lors des Assemblées Générales. La proposition a-t-elle été acceptée ?
La proposition de la Région de Berne a suscité beaucoup de sympathie. Le Comité élargi est d’avis que le président de séance n’est pas absolument nécessaire et a donc soutenu la proposition dans son principe. Cependant, nous estimons que c’est la responsabilité du Comité de décider si un Président de séance est nécessaire ou pas. Par conséquent, cette proposition n’a pas été mise au vote.

Yann, tu as annoncé que tu démissionnerais du Comité lors de la prochaine AG à Bad Ragaz. Depuis combien de temps es-tu membre de Network et depuis quand es-tu actif au sein du Comité ?
Je suis membre de Network à Bâle depuis 2012, mais j’avais fait connaissance avec Network dès 2009. A cette époque, j’avais effectué un semestre de stage dans l’industrie pharmaceutique. Nos Networkers bâlois sont l’une des raisons pour lesquelles je me suis d’ailleurs installé à Bâle après mes études.

Pourquoi une démission en 2020 ?
Depuis l’AG 2015 à Lucerne, je suis membre du Comité et responsable de la Commission Monde du travail. Lorsque l’AG 2020 aura lieu à Bad Ragaz, j’aurai été membre du Comité de Network pendant cinq ans. Ce furent cinq années très intenses et surtout très enrichissantes ! Mais il est temps pour moi de consacrer plus de temps à mon travail.

Rétrospectivement : quel thème a été particulièrement important au cours de ton mandat ?
Il n’y a pas un sujet qui m’a façonné. C’est la coopération, l’esprit d’initiative et l’immense effort que nos membres mettent dans leur travail quotidien. C’est ça qui m’a impressionné et je n’en ai vraiment pris conscience que lorsque j’ai été élu au Comité et que j’ai rejoint la Commission.

Tu es considéré comme « Mister Label » au sein du Comité. Vas-tu continuer à travailler au développement du Label Suisse LGBT ou vas—tu te retirer complètement ?
Je suis très curieux de savoir comment le label va évoluer. Mais peu à peu, il est temps de transmettre le bébé.

Pourquoi, selon toi, un réseau comme Network est-il nécessaire ?
Network compte des membres très dévoués qui sont très engagés dans les affaires et la société. Nous payons également une cotisation qui nous permet de réaliser des projets importants et à long terme. Cela fait de nous le lien parfait entre les organisations faîtières et les entreprises. Ce rôle nous tient à coeur et nous sommes des « hommes qui bougent » efficaces, comme le disait notre ancien slogan.

Daniel, tu as aussi annoncé lors de la dernière AG d’Interlaken que tu démissionnerais en 2021. Pourquoi annoncer sa démission aussi longtemps à l’avance ?
Qu’il soit logique ou non d’annoncer sa démission deux ans à l’avance est une question personnelle. En avance : J’ai déjà pris la décision de démissionner en 2021 depuis un certain temps. Ça n’a rien à voir avec mes antécédents médicaux. Les raisons pour lesquelles j’ai déjà annoncé ma démission sont les suivantes :

  • Communication transparente
  • D’expérience, il est plus difficile de susciter des candidatures quand le plan de succession n’est pas annoncé clairement à l’avance.
  • Garantir la meilleure intégration possible, la plus complète et la meilleure qualité d’accueil possible à mon successeur, et ne pas être soumis à des contraintes de temps.

Le Comité a-t-il déjà commencé à te chercher un successeur ? Ou comment ce processus fonctionnera-t-il exactement ?
Lors de la dernière réunion du Comité, nous avons parlé des activités dans ce domaine. J’ai suggéré au Comité que nous demandions à mes deux prédécesseurs, Oliver Fritz et Luzius Sprüngli, de nous aider. Qui connaît mieux le poste de président que quelqu’un qui l’a déjà occupé ? Tous deux sont bien ancrés dans l’association. Nous avons ainsi les meilleures conditions pour cette recherche. Oliver et Luzi ont tous deux donné leur accord, ce dont j’étais personnellement très satisfait. La procédure a également été présentée au Comité élargi, qui l’a jugée bonne et soutenue à l’unanimité.

Quels sont les défis particuliers auxquels Network et ses membres devront faire face ?
L’engagement des membres de Network, en particulier des membres du Comité, des commissions et des responsables régionaux, est énorme et loin d’être évident. De notre point de vue, c’est sur cette base que Network s’est construit avec succès au fil des ans. Cela doit être maintenu et c’est un défi en soi. Maintenir ne veut pas dire administrer dans la routine. Network a toujours réussi à travailler sur de nouveaux sujets. Ensemble avec le Comité élargi, le Comité s’occupe tout particulièrement des défis les plus divers qui se posent à l’association. Mais comme je l’ai indiqué lors de l’AG d’Interlaken, en plus du travail réalisé dans les régions, l’accent et les moyens sont actuellement mis sur les questions politiques et le lancement durable du label LGBT. 

Texte: Michel Bossart
Traduction: Fred Bourdier

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