Swiss Role Model Awards 2025

Vom 1. September bis am 5. Oktober 2025

• Erklären Sie, warum diese Person es verdient, als Role Model anerkannt zu werden –  Ihre Meinung zählt und kann den Unterschied machen! Und: Personen, die eine Gewinner-Nomination eingereicht haben, werden zur Preisverleihung eingeladen!
• Sie können sich selbst vorschlagen oder eine andere Person nominieren.

• Die konkreten Massnahmen zur Inklusion von LGBTIQ+-Personen im beruflichen Umfeld, der Grad des persönlichen Beitrags, die tatsächliche Wirkung sowie die branchenspezifischen Rahmenbedingungen der nominierten Person.
• Die tatsächliche Sichtbarkeit der nominierten Person innerhalb ihrer Organisation (für LGBTIQ+-Personen).
• Die zu erwartenden Auswirkungen auf die Inklusion von LGBTIQ+-Personen im beruflichen Umfeld im Falle einer Preisvergabe.
• Die Motivation der nominierten Person, die Inklusion von LGBTIQ+-Personen am Arbeitsplatz zu fördern (Austausch von Best Practices, öffentliche Auftritte, Initiativen usw.).
• Die Qualität der eingegangenen Dossiers (von Vorschlagenden und Nominierten). Ein gutes Dossier enthält konkrete Fakten, die wahrgenommene Wirkung und gegebenenfalls präzise Beispiele.

1. Die Felder des Formulars müssen vollständig, korrekt und wahrheitsgetreu ausgefüllt werden.
2. Alle Nominations-Vorschläge müssen ausschliesslich über das Online-Formular eingereicht werden.
3. Die Einreichung eines Nominations-Vorschlags garantiert weder dessen Zulässigkeit vor der Jury noch die Vergabe eines Preises bei den Swiss Role Model Awards 2025.
4. Jede Einreichung muss ausreichend detailliert sein, damit die Jury den Einfluss der nominierten Person präzise bewerten kann.
5. Eine Person darf mehrere Nominationen einreichen. Jede nominierte Person nimmt jedoch nur einmal am Verfahren teil, unabhängig von der Anzahl eingegangener Vorschläge.
6. Drei Kategorien sind für die Ausgabe 2025 offen:
   1. LGBTIQ+-Führungskräfte und Allies als Role Models (Mitglieder einer Leitungsinstanz wie Geschäftsleitung oder Direktion, ausgenommen Verwaltungsräte, Steuerungsausschüsse oder operative Ausschüsse.
   2. Allies als Role Models (keine Führungskräfte).
   3. LGBTIQ+-Role Models (keine Führungskräfte).
7. Einsendeschluss für die Nominationen ist der 5. Oktober 2025 um Mitternacht.
8. Die Entscheidung der Jury ist endgültig und unanfechtbar.
9. Zulassungskriterien:
   1. Aktives Engagement für die Inklusion von LGBTIQ+-Personen in ihrer Organisation in der Schweiz (privates Unternehmen oder öffentliche Verwaltung).
   2. Mindestalter 18 Jahre.
   3. Ausübung einer regelmässigen beruflichen Tätigkeit in einem strukturierten Rahmen mit mehreren Mitarbeitenden in der Schweiz (z. B. regelmässige Teilzeitbeschäftigung akzeptiert).
10. Nicht wählbar sind: Mitglieder des Vorstands und Mitarbeitende von network, Mitglieder der Jury; Journalist:innen, Forscher:innen oder Autor:innen im Rahmen ihrer Veröffentlichungen zu LGBTIQ+-Themen; Vereinsaktivist:innen; gewählte Politiker:innen, sowie Prominente aus Unterhaltung und Sport.
11. Die Jury setzt sich aus ehrenamtlichen Expert:innen von network und externen Persönlichkeiten zusammen.

Die personenbezogenen Daten werden gemäss dem Bundesgesetz über den Datenschutz verarbeitet. Betroffene Personen haben Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Übertragbarkeit, Einschränkung und Widerspruch gegen die Verarbeitung ihrer Daten und können ihre Einwilligung jederzeit über sekretariat@network.ch widerrufen.