In primo piano
14.8.25
«Un edificio è sempre una questione pubblica»
Le sue opere contribuiscono a plasmare il volto del Ticino. Ora l’architetto Francesco Buzzi arricchisce network come nuovo membro, con una posizione chiara e un fuoco creativo.
Swiss Diversity
14.8.25
Così Swiss Diversity promuove la diversità
Dalla serata di gala al think-tank: Swiss Diversity costruisce ponti e si impegna per una diversità vissuta. Il fondatore dell’associazione e networker Michel Rudin parla in un’intervista di una piattaforma che unisce.
Michael Lauber in intervista
14.8.25
«Facevo per lo più lavori che quasi nessuno voleva»
Dal procuratore federale al Consiglio sinodale: il networker Michael Lauber parla in un’intervista di opportunità di carriera, giochi di potere, poteri dello Stato – e del suo nuovo ruolo nella Chiesa Cattolica Cristiana.
Swiss LGBTI-Label
18.7.25
Un marchio di qualità controcorrente: 80 organizzazioni celebrano la diversità
IDAHOT+ Forum 2025
16.6.25
network a Malta – Una voce forte nel dialogo LGBTI europeo
Alleanze contro il regresso: in occasione di importanti incontri a Malta, network ha potuto portare la propria competenza sul tema del lavoro e promuovere impulsi per una maggiore inclusione.
Young Professionals
16.6.25
Young Professionals a Basilea: un incontro con vibrazioni da Eurovision
Nel pieno della febbre da Eurovision, i Young Professionals (YP) hanno celebrato il loro secondo Get-together a Basilea – con un tour queer della città, una tavola rotonda e una serata karaoke.
Intervista a Steven Epprecht
7.5.25
«La bellezza non è tutto, per fortuna»
Steven Epprecht è un imprenditore e uno dei principali influencer in Svizzera. Parla del suo percorso, dell’autenticità, dell’autopromozione e delle foto a torso nudo.
Steven Anggrek
7.5.25
«Sono una persona sociale, ma timida»
Dall’Indonesia a Zurigo: fotografo, curatore e membro di network, Steven Anggrek utilizza l’arte per dare visibilità alle prospettive queer – e per mettere in contatto le persone.
network a Bruxelles
7.4.25
Segnale forte: network ed EPBN invitano l’UE ad agire
network e lo European Pride Business Network hanno sottolineato a importanti personalità dell’UE quanto sia fondamentale difendere i progressi ottenuti in materia di uguaglianza sul posto di lavoro.
Condividere conoscenze
7.4.25
Crescere professionalmente: ecco il network skills program
Sviluppo professionale, nuovi contatti e conoscenze pratiche: il nuovo network skills program si basa su workshop interattivi da parte dei membri – per i membri.