Le moment était enfin venu : le 14 septembre, les premiers labels LGBTI suisses ont été attribués à Genève dans des conditions difficiles en Suisse romande. Les nouveaux détenteurs de label sont Nestlé, Firmenich et JTI.

Comment gérer la crise du coronavirus dans un contexte typiquement gay ? Les saunas ont dû fermer du jour au lendemain. Les exploitants ont ainsi perdu leur gagne-pain. Tous n’ont pas survécu. 

Avec un certain retard, cependant, le moment est enfin venu : le 14 septembre, les quatre premières entreprises de Suisse occidentale recevront le label suisse LGBT. Pas facile pour Raphaël Hatem, qui doit coordonner la cérémonie en fonction des contraintes de la Geneva Pride pendant le Coronavirus.

En raison du Coronavirus, le « Forum trans welcome » a eu lieu par connection internet. Le modérateur et membre de Network bernois Henry Hohmann était sceptique au début, mais il est d'autant plus heureux qu'il ait été possible de toucher environ quatre fois plus de personnes de cette manière.

Il était initialement prévu de décerner les premiers labels Suisses LGBT pendant la semaine de la fierté à Genève. La semaine a été reportée à un week-end de septembre, tout comme l'attribution des labels.

L’association «autre cercle» en France a développé il y a 7 ans une Charte LGBT+. Il est donc temps de tirer un bilan pour savoir si le marché du travail en France s’est amélioré depuis lors.

Le Label Suisse LGBTI fut décerné, pour la deuxième fois de son histoire, lors d’une cérémonie festive le 29 janvier dernier. Pour la première fois, trois PME se retrouvèrent parmi les entreprises récompensées.

Mi-janvier a été mise en ligne la nouvelle bourse d’emplois pour les personnes LGBTI. Les entreprises peuvent inscrire sur www.lgbti-jobs.ch, les offres d’emplois pour lesquelles les employé(e)s LGBTI sont bienvenu(e)s. Les trois personnes à l’origine du site l’ont présenté lors d’un ApéroPlus à Zürich.

La dernière édition du «Get Connected» le 22 novembre fut un succès. Après les deux orateurs, il y eu une table ronde sur l'extension de la protection contre les discriminations, et un Speed Networking, suivi d'un Apéro Riche avec encore de nouvelles opportunités de réseauter. 

Le 25 Juin dernier, les deux Networkers Thierry Apothéloz et Raphael Hatem se sont retrouvés chez Procter & Gamble dans le cadre d’une séance d’information sur l’homophobie, la protection contre les discriminations et le Label Suisse LGBT pour les entreprises.